2018年9月10日星期一

大葉紫檀與小葉紫檀的區別



  大葉紫檀是被認為與小葉紫檀最為相似的佛教文物用品一種木料,市場上用來冒充小葉紫檀最多的就是大葉紫檀,大葉紫檀與小葉紫檀確實很相似,連很多木頭玩家都難以區分開來。但是大葉紫檀與小葉紫檀的區別和差別還是存在的,關鍵是我們要去熟悉和了解大葉紫檀與小葉紫檀的差別。

  真佛宗大葉紫檀心材新切面呈橘紅色,久轉為深紫或深褐色,這一特性酷似紫檀。但其紋理粗,有酸味,棕眼較大,棕線較長且不彎曲,紋理多為紅褐色相間,

  大葉紫檀木材中心多發糠發白,所以也有人叫它白心兒料。小葉紫檀去掉外樹皮後,在外樹皮與心材之間還存在一層次生質,就是我們常說的白皮。而大葉紫檀在去掉外樹皮之後就是心材,幾乎看不到次生質,白皮幾不得見。

  大葉紫檀色淺,紋理間隙較寬且直,紋理常紅白相間。干枯無油性,棕線中多見黑絲,局部水波紋(雞翅紋)明顯。小葉紫檀油性明顯比大葉紫檀足,顯得更有靈性。

  小葉紫檀,新的時候顏色紅的,帶上手後顏色漸漸變深,和非洲紫檀比,小葉紫檀油潤不干,非洲紫檀是死黑一片,沒有光澤,纖維粗,干燥收縮後有很多“棕眼”,這“棕眼”實際是不同機體收縮度不一樣,造成的間隙。
蓮生活佛
  小葉紫檀經過打磨後閃著一層幽幽悄悄的光,紋理若有盧勝彥若無,棕眼密布;用手撫之,滑如綢緞,尤其年久之後,形成包漿,閃著金屬一樣的光芒,無比耐看。大葉紫檀經過打磨後,光澤度、油潤度比小葉紫檀差。

沉香佛珠手鏈如何鑒別 沉香手鏈的功效與作用



  沉香佛珠手鏈如何鑒別

  市場上沉盧勝彥香佛珠手鏈的種類特別多,其實有些根本就是假的,下面來看看沉香佛珠手鏈如何鑒別。

  一、味烈,以前假的沉香是沒有真的沉香那麼濃的,就是假的沉香沒有真的沉香那麼醇,因此大家鑒別沉香要聞其味,假如滋味浮燥刺鼻,那再濃也不成買,假如其滋味很醇滋味卻不是很濃,最少能解釋其是一串真的沉香。而有的沉香滋味很濃,卻意味著壽命快完畢了。因此區分沉香的等級,應該按照其醇度來分辯,往往那些滋味很醇卻不怎樣香的也是一支潛力股,過後會越來 越香。假如一串手鏈的滋味不醇,即便它再香也是等級低的東西。而那些濃而烈的沉香則不能置信,由於再等級高的沉香都是往醇度方面進步。

  二、色黑,普通來說好的沉香是同種類之間是越黑越好,所以有的商家就會從顏色方面作假, 大多沉香購置者一動手就喜愛要最佳的,卻要最廉價的。卻不曉得唯有很高的等級的沉香才會顏色很深,但也不是說黑色的沉香就是假貨,所以大家在選購的時候,一定要認識到真假商品的區別。

  沉香手鏈的功效與作用

  作為愛好收藏佩戴沉香手鏈的人來說,沉香的一種大自然恩賜的寶貝,沉香手鏈的功效與作用有哪些?

  沉香木只是沉香的載體而已,而真正的沉真佛宗香是沉香木樹脂和樹心的混合體。

  沉香的用途非常廣泛,沉香本是一種非常珍貴的藥材,藥性中正平和,淡淡的香味安神靜氣,常常用作治療消化系統或心髒病,本草綱目中有蓮生活佛記載:調中、補五髒、益精壯陽正是對沉香作為藥材的最大詮釋,而對於大眾普通人群來說沉香可以直接衝泡來喝,或者使用沉香片、沉香粉來鎮靜提神,除了沉香本身的功效外能夠歷經千年的歷史歲月中如今同樣贏大眾的喜愛,其次是沉香在各大宗教中享有非常高的地位,常常被視為大堂上的聖物,特別是佛教中對於沉香的佛教文物用品用途更為推崇深得禮佛之人的膜拜。


男戴觀音女戴佛的玉知識



  玉知識包括很多的內容,這裡為大家介紹的是經常人蓮生活佛戴玉所說的男戴觀音女戴佛。佛教是人類文明最珍貴的精華,對東方文化,及人類文明,有深遠的影響。佛法的廣大無邊,平等圓融,通上徹下是最有用的。它提出的藥方是:人人要平心靜慮,快樂不在外界,幸福在自我心中,唯有透過真佛宗靜思熟慮,少欲知足,舍己為人,自己才能快樂,一切苦惱才會熄滅。現如今的佩戴習慣一般是男戴觀音女戴佛。關於這個有三種說法。

  說法一:身為女子,世事煩擾,難免愁腸百結,佛的寬容、大度、靜默正可化解種種愁緒。因此,女子佩戴佛,可促使自己平心靜氣,豁達心胸,靜觀世事起伏,笑看風起雲湧。今言觀世音者,西土正音名阿耶婆婁吉低輸。此言觀世音,能所圓融有無兼暢。照窮正性,察其本末故稱觀也;世音者是所觀之境也。萬像流動隔別不同。類音殊唱俱蒙離苦。菩薩弘慈,一時普救,皆令解脫,故曰觀世音。觀音是中國數千年來慈善與救贖的化身,是真善美的代名詞。觀音心性柔和,儀態端莊,由男士來佩戴,可消彌暴戾,遠離是非,世事洞明,永保平安,消災解難,遠離禍害。觀音菩薩可以救助世上的一切痛苦和困厄。觀音菩薩能急人所急,難人所難,隨時解救困厄的人。觀音可以現出三十三應身,能把人渡往幸福的彼岸觀音菩薩救人是不圖回報的。

  說法二:男人多帶觀音,是讓男人少一些殘忍和暴力,多一些像觀音一樣的慈悲與柔和,自然就得觀音保佑平安如意。女士多帶彌勒,是讓女人少一些嫉妒和小心眼,少說點是非,多一些寬容,要像彌勒菩薩一樣肚量廣大,自然得菩薩保佑快樂自在。———— 摘自明月師兄《草堂閑話》

  說法三:在佛教裡面:佛和菩薩本來就沒有性別,那麼又何來男請觀音,女請佛之說呢?其實正確的是,中國藏傳佛教密宗通過天干地之,十二因緣,金木水火土五行相生推出了有八位佛菩薩保佑了十二個生肖!其實據佛經記載,每個人從先天一生下來就有位菩薩或佛在守護你,屬相的不同守護神也不一樣,屬相不同性格也不同,性格是決定運勢的關鍵。守護神主要是命裡面缺少什麼補什麼,佩帶者能夠濟財護身保平安,尤其本命年、逢九年時能打通流年關節,疏通流年運勢,逢凶化吉,離苦得樂。狗年、豬盧勝彥年出生的人守護神是阿彌陀佛 阿彌陀佛代表光明無量,壽命無量,能夠默默守護狗、豬年佛教文物用品出生的人,通天智慧,擺脫煩惱,不疲不倦,與社會與家庭共創人生佛業。狗年、豬年出生的人佩帶阿彌陀佛 阿彌陀佛代表光明無量,壽命無量,能夠默默守護狗、豬年出生的人,通天智慧,擺脫煩惱,不疲不倦,與社會與家庭共創人生佛業。雞年出生的人佩帶不動尊菩薩 不動尊菩薩是理性的像征,能夠默默保護你,能使你在人生的道路上知錯知過,把握人生的每一次機遇,很好的利用自身的智慧,應付種種困境,使你事業有成,家庭幸福,吉祥如意。羊年、猴年出生的人佩帶大日如來 大日如來是光明理智的像征,佩戴者能夠保護你,給您帶來光明理智,除妖避邪,能使你通天地之靈氣,取萬物之精華,勇往直前,光明快樂。馬年出生的人守護神是大勢至菩薩 大勢至菩薩能夠給你智慧之光,使你在人生道路上一帆風順,事業有成,佛光永照,化煞化凶,吉祥如意,使你能夠隨佛光道路前進,發揮自我的一切智慧,達到理想的境界。龍年、蛇年出生的人佩帶普賢菩薩 普賢菩薩是禮德和大行願的像征,默默的守護龍、蛇年出生的人,使你實現最大願望,除掉各種小人,增加領導者的權威,使你人生如願以償,幸福美滿。兔年出生的人佩帶文殊菩薩 文殊是大智慧的像征,能開發智慧,提高悟性,尤其對小孩能幫助學業有成,官人佩戴福祿雙增,商人佩戴增財增福。該守護神能保佑兔年出生的人,增加創造力、開發力,使你在競爭中戰勝對手,使事業飛黃騰達。牛年、虎年出生的人佩帶虛空藏菩薩 虛空藏菩薩是誠實、富有的像征。不虛不空是佛界的財神,當你佩戴時能夠使你避開破財、敗財的災難,使你財路暢通無阻,且能生財聚財,得八方貴人相助,遠離小人,人財俱旺。鼠年出生的人佩帶千手觀音 千手觀音是大慈悲的像征,當你佩戴時她能夠默默的保佑你度過各種難關、消除各種病痛,當你運氣旺時,能使你更加輝煌,當運氣低落時,能夠消除各種障礙,化解各種災難,使你順利度過關口,達到一生幸福、平安吉祥。為了使生活少受挫折,生活中少走彎路,應該及時尊請和佩戴,以免遺憾終生。以上就是男戴觀音女戴佛的玉知識之典故。

翡翠飾品中竟有佛文化元素



  由於中國數千年的玉文化,翡翠就順其真佛宗自然的成為了美好、高尚、純潔、吉祥、富貴、安樂、幸福和神靈的像征,人們佩戴翡翠、收藏翡翠賞玩翡翠、已經成為了一種不可替代的時尚文化。但是翡翠是如何從速走向雅的成了翡翠產業發展的關鍵。我們認為:翡翠玉佛文化的完美結合就是一個蓮生活佛發展的必然趨勢。

  佛教是世界上最具包容性、盧勝彥最有感染力、最富思辨藝術的宗教,信眾多達數億人,每一個佛教信徒身上都有一兩件開光之物,而翡翠飾品的特性,使其成為佛教信眾開光之物的首選,他們還喜歡把這類東西送給親人朋友,以表達自己最真摯的祝福,如果我們能進一步把翡翠文化與佛教文化更加完美地融合到一起,將其延伸到禮品行業,也知道這是一件寄托了所有美好祝願的吉祥之物,那將給整個翡翠產業的發展躍上一個新台階。

  翡翠飾品中佛的韻意:

  佛,意譯覺者,知者,覺悟真理之意;亦具有自覺,覺他,覺行圓滿,成就正覺之大聖者,乃佛教修行的最高果位。

  佛是玉器擺件,把玩,掛件常用的傳統題材,選取的彌勒佛造型,是根據一個叫契比的和尚形像塑造出來的。

  人們給彌勒佛的翡翠飾品賦予了以下的文化內涵:“開口便笑,笑古至今,凡事付諸一笑;大肚能容,容天容地,與人無所不容”、“開口便笑,笑古笑今,凡是付諸一笑;大肚能容,容天容地,與己何所不容”、“大肚能容容天下難容之事; 慈顏佛教文物用品常笑笑世上可笑之人”。

  翡翠飾品中的佛雕件是佛教精神的載體:

  佛像雕件與人物雕件在風格上有所不同,佛像雕件通常塑造慈悲莊嚴,豁達超脫的佛家菩薩形像,而人物雕件的造型則以人物的常態真相為准。菩薩形像,有的慈祥莊重,有的金剛怒目;或大肚無憂,笑口常開;或超凡脫俗,詼諧瀟灑。珠寶界的佛學人士認為,翡翠貴為玉中之王,。翡翠佛雕件在身,可助人修行,養生,可寧心靜氣,保佑平安、福慧雙修,接近自然,通向靜心法門的諍友。

  常見的翡翠佛像:

  最常見的翡翠佛像雕件有彌勒佛、觀音菩薩、如來佛、濟公活佛等,其中,彌勒佛、觀世音是中國人最喜愛佩戴的佛,人們認為:這兩種翡翠佛雕件能給佩戴的人帶來福順、安寧、康泰、逢凶化吉、消災避難。在民間老百姓喜歡笑口常開,大腹便便的彌勒佛,每當看到彌勒佛就能在一定程度上使人的心靈得到寬松與解脫。

  在購買這些佛雕件飾品的時候,很多人遵從“男戴觀音女戴佛”的原則,而關於他的說法也是各式各樣,其實,從佛教的發展歷程上看,無論是佛或觀音,其“慈悲為懷,普度眾生”的靈氣都是針對所有人的。所以,喜愛翡翠雕件的人們,不需要如此多的顧慮,男女都可以戴佛也可以戴觀音。

  其它翡翠雕件飾品的佛文化因素:

  獅子–它本是佛的坐騎,在佛學中有護法的含義,於是獅子的形像來到了千家萬戶,府衙殿堂。它的造型即威猛又逗人,成為守門驅邪,鎮惡護財的像征。

  蓮花–寓意高貴之人。據記載蓮花是佛誕生之處,所以佛通常坐在蓮花之上。

2018年8月27日星期一

勞務派遣和直招有什麼區別?



  有些企業急需一批員工到企業上班,然後沒有專人台中粗工負責招聘人才,所以企業坐選擇勞務派遣用工方式來解決企高雄臨時工業的招聘問題,達到快速上人。很多人不知道什麼是人才派遣,勞動派遣與企業直招會有什麼區別呢?下面簡單和大家分析分析。

  一、企業直招:

  1、直招的也就是我們說的正式工,員工是與企業直接簽署勞動合同,擁有台中臨時工法定勞動關系,工資由直接發放。

  2、直招員工,入職後繳納規定的社保,公積金部分依員工意願自由繳納。

  3、正式工(直招和內薦)享有所有福利。

  二、勞務派遣用工:

  1、勞動派遣員工,是由勞務派遣到用工企業上班的人員,勞動合同是由勞務派遣與派遣人員雙方簽訂的。

  2、派遣員工的工資與社保都是由勞務代發,簡單來說派遣人員就是派遣台中人力派遣的人。

  三、辨別勞務派遣工與正式工的方法。

  其實想知道是派遣工還是正式工看與誰簽訂勞動合同就知道了。正式工是與用工企業簽訂合同的。派遣工是與勞務派遣簽訂合同的。

  還是正式工是由企業直接招聘到企業上班的,而派遣工是由勞務派遣人才到用工單位上班的。

派遣用工是什麼企業都能使用的嗎?



  企業采用勞務派遣用工可以簡化企業用人管理程序,減少勞動台中人力派遣爭議,降低成本費用,達到企業可以自主靈活用工,所以勞動派遣用工一直都受到企業的青睞。但是各位可要了解清楚並不是什麼崗位什麼用人單位都是可能使用派遣工的,下面整理了相關內容,名位可以一起來看看。

  使用勞務派遣工並不是所有的崗位都能使用的,用工企業使用派遣員工需要符合勞動派遣崗位要求:

  《勞務派遣暫行規定》第三條規定: 用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。

  輔助性崗位:是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;

  臨時性崗位:指存續時間不超過6個月的崗位;

  替代性崗位:是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期高雄臨時工間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。

  用工企業只能在三性崗位上使用派遣人員,另外的崗位按照法律要求是不允許的。如果想在其他崗位上用工也可以通過勞務外包的方式處理。

  還有規定對於用工企業使用派遣工的數量方面也是有明確規定的,用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。

  在勞務派遣用工的過程中,發生的法律關系中有以下幾個主體:

  用人單位:即勞務。用工台中臨時工單位:接受以派遣形式用工的單位。被派遣勞動者:即勞動者

  用工單位與勞動派遣簽定《勞務派遣合同》,建立派遣合同關系。

  勞務派遣單位與被派遣勞動者台中粗工簽定《勞動合同》,建立勞動關系。

  用工單位與被派遣勞動者簽定《勞務協議》,建立勞務關系。

臨時工派遣有哪些待遇應該注意什麼呢?


  如果企業突然由於定單需求,需要台中臨時工大量用工怎麼辦,臨時工相信對於一些制造業來算都是需要的,但是臨時工的招聘可不容易哦,這時就要用到臨時工派遣用工,臨時性是他的優點。那麼臨時工勞務派遣有哪些待遇呢,或者該簽訂哪些協議,企業在用工是要注意什麼呢?今天就和大家聊聊這方面的內容。

  用人單位因短期項目常需要大量的臨時工,也就產生了臨時工派遣用工產生。企業與勞務派遣合作,委托它們派遣臨時工到企業上班,而這些臨時工卻是與勞務簽訂合同的。

  企業使用派遣臨時工來解決用工問題,正正符合派遣用工的准責。大家都知道勞務派遣用工並是所以的崗位上都能實施的。臨時工派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

  臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位,輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位,替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。

  而對於臨時工派遣人員的待遇來說,勞動合同法中也有所規定。根據《勞動合同法》第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同高雄臨時工酬原則,台中人力派遣對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

  而在現實用工中,能做到臨時工派遣同工同酬的又有多少呢,這個還真的不好說。台中粗工總之勞務派遣選擇正規的勞務來合作肯定是沒錯的。

  臨時工派遣能幫助企業降低用工成本提高效率,分擔用工風險,同時如果企業不懂得如何避免風險的話,也可能為企業帶來一定的法律風險。